スタッフが変わる本　第2巻

小規模医院特有の「人育て法」、それにあたっての計画の立て方、実際の教え方について誰にでもわかるようやさしく解説した。本書は「歯科医院」という独自の職場にあわせて、また、読者の「医院」の状況にあわせた人育ての方法を三つの型(採用と同時に実務を教えながら仕事につかせるコース、必要最低限に実務研修を行うコース、じっくり、ゆっくり育てるコース)に分けて提示している。