Web限定 2023年5月1日掲載 勝ち組歯科医に必要な『聴く力』(第5回) 後で読む 第5回:心理的安全性のつくり方 チーム・職場づくりに不可欠な心理的安全性のつくり方 近年、心理的安全性が企業経営で注目されています。心理的安全性が高いチーム・職場とは、所属するメンバーどうしが健全に意見を交わし、生産性の高い、良質な仕事を行うことに力を注げるチーム・職場です。心理的安全性の有無がチームの成果に大きく影響します。 歯科診療は院長が最終意思決定者であり、歯科衛生士や歯科技工士など複数の人が加わりチームで携わっておられます。歯科経営はさらに技術者以外の方が加わり... 菊岡正芳 きくおか・まさよし 合同会社Kiku塾代表、一般社団法人日本リーダーコーチ協会代表理事 1961年生まれ。大手製薬(内資・外資)・臨床検査会社にて、マーケティング・セールス・人材開発部門長を歴任。聴く力で「聞けない菊岡さん」が「聴ける菊岡さん」に変わり、組織力向上を実体験。聴く力を高めて輝く人・モノ・サービスをつくる事業を行う。日本経済大学大学院経営学研究科・非常勤講師、薬剤師、キャリアコンサルタント2級技能士。著書に『売上を10倍にする「コンサル脳」のつくり方』『リーダーは「聴く力」が9割』(ぱる出版)がある。 ※掲載中の情報は紙・誌面掲載時のものです。